意大利移民，2026年劳工名额滚滚而来，华人出路何在？

意大利移民，2026年劳工名额滚滚而来，华人出路何在？—华安海外

       本月初，意大利政府正式通过新一轮三年期劳工名额计划，确定2026至2028年外劳流入数量及来源国名单。该计划继续未将中国列入“优先合作国家”名单。这意味着未来三年，中国公民在申请意大利劳工签证时不享有任何专属或快捷通道，需要与其他非优先国家竞争通用名额。值得注意的是，此趋势短期内难以改变。

      意大利制定优先配额国家，主要依托以下三大标准：

      1 与意大利签署移民合作协议的国家（如阿尔巴尼亚、摩洛哥、突尼斯等）；

      2 在打击非法移民方面有积极合作的国家；

      3 历史上与意大利存在劳动力输入惯例的国家。

      尽管中国是意大利的重要经济伙伴，但目前并无劳务输入双边协议。1985年曾签署的一项关于中方劳工引进协议，已多年未被实际引用。相较之下，来自北非和东欧国家的季节工因历史延续性和现实需求，在意大利长期获得优先配额。此外，意大利政府为打击非法移民、规范劳务市场，越来越倾向于给予积极配合防止偷渡的国家“奖励性”移民名额。对国人而言，只能竞争“未明确分配国家”的剩余名额，申请窗口短、竞争十分激烈。

      那么，在当前的配额结构下，国人可通过哪些路径进入意大利？

      虽然中国未被列为优先国家，但并不意味着中国申请人无法通过合法方式进入意大利工作。以下几类通道仍可使用

      1. 自主经营签证

      这类签证面向投资者、初创企业家、自由职业者、艺术家等；每年约650个名额，不分国籍，只要达到条件（如50万欧元投资额、科技初创项目等）即有资格申请。

      2. 家政工，尤其是特殊家政工

      包括育儿嫂、看护、家庭帮工等，无国别限制；从2026年起，照顾80岁以上老人或残障者的家政工甚至无需劳工名额。

      3. 居留转换

      在意大利合法学习、家庭团聚期间，可申请转换为工作居留。不占用新配额，政策友好。

      意大利劳工名额计划也深刻影响着华人老板的用工结构。大家须理性应对政策现实，走合规之路。近期出现的所谓“特殊通道”或“中国专属配额”有虚假之嫌，值得警惕。此外，部分中国家长赴意陪读，此路径虽可转为工作居留，但务必在子女就读期间规划转换方案，避免非法滞留。