一 ,为特殊护工打开大门。
Meloni当局原本为2026年至2028年间的家政工和护工设定了总计4.18万个劳工名额,但对老龄化严重的意大利而言,显然不够。新法令第5条规定,护工和家政工外劳,可不受人数上限限制。换而言之,这一工种今后无需劳工名额。雇主或其三代以内亲属(须居住在意大利)可直接向警局提交申请,但不得雇佣自己的直系亲属。申请获批前,劳动监察局将核查相关声明。只要停留时间超过3个月,即可申请长期或短期工作合同。需要注意的是,这类护工或家政工仅为80岁以上老人和残障人士服务。通过这一机制入境的外国人,第一年不得更换职业,必须做家政工或护工;即便更换雇主,也要经过劳动监察局批准。满一年后,方可申请续居留。
二 ,华人切勿堵死机会。
对于华人来说,新法令扩大部分领域的用工渠道也是一次机会。一方面,确有华人家庭有照护需求;另一方面,华人找工有更多的选择。不过,据一些提出申请的华人家庭反映,审批迟迟未果,不知何故?原因复杂。首先,从事护工或家政工的多为菲律宾人或南美洲移民,并非华人“传统”行业。其次,2020年大赦期间,约3600多华人黑工以“家政工”名义递交了申请,但事后核查证实,材料有假。如果有意申请特殊护工签证,切记不要做假,否则会彻底堵死这条路。
三, 告密居留的有效期延长了。
新法令还对其他移民政策做出了调整。其中包括,因遭受剥削或暴力而获得社会保护居留(俗称告密居留)的人,居留有效期由6个月延长至12个月。而且,可因社会和工作融入或司法原因续签,同时他们将有资格申请“包容补助”。
四, 续居留和家团有重要变化。
此外,移民在续居留或转换居留期间,可以继续合法居住并工作,即便超过原定60天的回复期限。居留之慢,是意大利的痛点。警局的“超长待机”导致不少有居留的合法移民被活活拖成了没居留的非法滞留者。新法令从制度上弥补这一漏洞,从而使移民无需承担任何行政延误的后果。在家庭团聚方面,审批时间将延长到150天(由原先的3个月增加至5个月)。如欧洲多国收紧家庭团聚的通道,意大利也不例外。意大利内政部长透露,政府决定在未来六年陆续引入100万外劳以应对劳动力短缺这一严峻问题。因此,劳工优先,其余为后。家庭团聚的等待,将更为漫长。新法令还要求雇主在申请季节工或长期合同工时预先填写表格,以便核查。作为私人用户,每个雇主最多可提交三份申请。外界认为,上述种种改变释放出积极信号——意大利将为工作者打开大门!