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什么是日本研修签证?什么是日本工作签证?看这一篇就够了—华安海外

来源: 华安海外 日期:2020-10-30 浏览数: 5155

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很多想要赴日工作的朋友经常会误将工作签和劳务签证划等号。实际上两者相差甚远。去日本劳务办理的签证是研修签证,属于劳动力输出,赴日工作办理的签证属于人才输出。 工作签证的在留资格与研修(即劳务)是两种完全不同的在留资格,可以用‘天壤之别‘来形容。下面华安海外小编来给大家介绍一下两者的区别。

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      一,签证类型

      日本劳务签证:去日本劳务办理的签证是技能实习签证,以前是叫研修生。  

      日本工作签证:赴日工作办理的签证是技术人文知识与国际业务签证

      二,申请要求

      日本劳务签:劳务签证申请要求门槛低,不在乎学历,日语没有要求,

      日本工作签:工作签证的申请要求本科以上学历,最低统招大专可做学历认证者。日语要求N4及以上水平

      如果走劳务,被中介修改学历,将不能通过工作签证移民,出国难度增大。希望大家如果符合工作签证的要求尽量走工作签证,各种福利待遇不是劳务可比的。

      三,赴日时间

      劳务输出:最多工作3年,3年后必须回国,再次赴日难度非常大成本高

      赴日工作:第一次1年或3年,第二次3年或者5年,一直可以反复续签

      四,工作待遇

      劳务输出:日本最低工资,工种多为力工,农业养殖种植工,缝纫工,流水线作业

      赴日工作:和日本社员待遇同,各项保险俱全,工资高,高端人才引进

      五,申请永驻

      劳务输出:不可以,劳务签证最长呆3年,3年后必须回国,再次赴日难度非常大成本高

      赴日工作:满5年(含3年工作)可申请日本国籍,全世界172个国家免签,满10年(含5年工作)可以申请日本永住。

      六,申请回国探亲

      劳务输出:不可以中途回国(特殊情况需和会社沟通)

      赴日工作:有10天以上带薪年假,可连同日本法定长假一起回国探亲。

      七,工作签证优势

      1.可以申请永驻许可

      2.与研修签证相比含金量更高

      研修签证:相当于劳务输出,研修满三年后,不能续签。回国后必须满一年才能再次申请赴日,但是二返人员办理工作签比较困难,只有部分语言学校可能会接收。

      工作签证:工作签证可以续签,签证到期后回国后可以再次申请入日本,留学、工签都可,原则上只要在日本工作期间无不良记录即可。  

      3.有机会学习日本现代化管理模式

      有机会接触并学习日本现代化管理模式,不仅能开拓眼界,同时也能够提高自身的能力,为日后打好基础。

      4.能够与日本就职人员享有同样的福利待遇。例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。

      5.能够申请家族滞在签证

      申请条件:配偶与子女

      -配偶者双方在申请期间必须具有真实的婚姻关系(已经取得结婚证)

      -已经在日本的配偶者一方,必须具有长期的在留资格(至少1年),具有日本国内的稳定住所(租借房屋可),遵守日本法律,没有犯罪记录。



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