1.不同的路径适合不同人,蓝卡是高级工签,针对高技术人才;
2.普通工签虽然是蓝领职业居多,但是限制颇多,还要求语言,也是有难度的;
3.法人签证咱们就更不谈了,那是老板们的路径;
4.机会卡去年才900多个人拿到,而且多数还是给了在德国留过学的人;
5.留学是小年轻的事,对于已经不如职场30+的人,多数是留不动了,财力+精力都不是能与年轻人相比的。
6.自由职业签证国内的人很少申请到,基本是已经旅居欧盟国家的华人或留学生们。
于是很多伙伴们很关注双元制,都在讨论双元制可不可以移居去德国,透明的网络也有很多真实的案例,但是终究缺乏一些客观的信息整理。
一,双元制职业教育的核心在于校企协同育人。
该制度将学校教育与企业实践有机结合,学生部分时间在学校学习理论知识,部分时间在企业接受实践培训。具体实施中,学生需与培训企业签订详细合同,明确学习期限、内容安排、休假制度及培训津贴等事项。整个培养周期通常为2-3.5年(如汽车机电工学制 3 年,仓储物流管理员学制 2.5 年),最终学生需通过行业协会组织的资格考试,获得全国通用的职业资格证书。以机电一体化为例,受训者既需在企业掌握车身维修或汽车玻璃安装的实操技能,又要在职业学校系统学习车辆原理、故障诊断等理论知识,形成超越单一工作任务的综合职业能力。
二,双元制的目的是构建复合型职业素养。
人才知识与技能双重达标:不仅满足企业具体岗位需求,更覆盖职业领域的完整知识体系(如机电一体化学员需掌握发动机原理,即使企业专注车身维修)。雇佣与教育并行:受训者作为企业正式员工,享受薪资待遇,同时接受系统化职业教育。国家认证的培训工种有328个,覆盖工业、手工业、公共服务、农业等领域(如机械师、IT 解决方案专员、烘焙师)。工种需经专业部委与教育部双重认证,确保全国统一标准。
德国认可的教育职业清单(手动整理,存在误差)
三,申请双元制的条件?
年龄18至35岁。学历普通高中毕业证或同等学历(如职业高中毕业证)。语言德语B1证书(有B1水平可先安排德国公司面试,递签时需提供B1证书)。具体签证条件:https://www.make-it-in-germany.com/de/visum-aufenthalt/arten/berufsausbildung
四,申请流程?
报名双元制项目并筛选职业方向。学习德语,达到B1水平。联系德国企业,参加雇主面试。确认雇佣关系,签订培训合同。办理德国职业培训签证(需提交培训合同、语言证明、经济能力证明等材料)。入境德国并办理入职手续官网申请流程:https://www.make-it-in-germany.com/de/arbeiten-in-deutschland/job/bewerbung
五,怎么找培训岗位?
联邦就业局的在线搜索:https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/
工商会 (IHK) :https://meine-ausbildung-in-deutschland.de/主要是服务业岗位。
手工协会:https://www.lehrstellen-radar.de/5100,90,lsrsearch.html手工相关的培训岗位。
双元制教育免学费,培训期间企业支付津贴(如机电一体化专业第一年约880欧/月,第三年约1030欧/月)。完成培训并通过考试后可获得德国IHK/HWK职业资格证书,广受德国及国际认可。培训结束后可与企业签订正式劳动合同,平均月薪2100-3500欧元。根据德国移民法,工作两年后,德语达到B1级(申请双元制就必须B1级),可以申请德国永久居留。