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德国也需要大量移民劳动力来弥补技术工人的短缺。今年，德国再次从欧盟以外的国家接收了大量劳动力。尤其是蓝卡起着至关重要的作用。
2023 年，从欧盟以外国家来德国工作的人数再次大幅增加。根据联邦统计局的数据，去年共有约 41.9 万名来自所谓第三国的人员在德国就业，比前一年增加了 6.8 万人。同比增长了 19%。
自 2010 年以来，以有偿就业为目的而获得临时居留许可的人数持续攀升。当时，有 8.5 万名来自非欧盟国家的人作为劳工移民来到德国。近两年的增长尤为明显。与 2023 年一样，2022 年的人数增长了 19%。
据联邦统计局称，到 2023 年，超过四分之一的移民拥有所谓的欧盟蓝卡。该卡主要针对来自非欧盟国家的学者，可使雇员更快地获得永久定居许可，并为家庭团聚提供便利。到目前为止，最多的持有者来自印度（33,000 名员工），其次是俄罗斯和土耳其，分别为 10,000 人和 8,000 人。
到 2023 年底，超过三分之二（67%）的移民劳工为男性，年龄大多在 25 至 35 岁之间。只有在受过职业培训的技术工人中，女性才占多数。根据“西巴尔干条例”，男性的比例尤其高，达到 87%。该条例旨在为来自阿尔巴尼亚、波斯尼亚和黑塞哥维那、科索沃、北马其顿、黑山和塞尔维亚的人进入德国劳动力市场提供便利。在有学历的技术工人中，男女比例基本持平，男性占 52%。
新闻来源：https://www.n-tv.de/wirtschaft/Nicht-EU-Auslaender-draengen-auf-deutschen-Arbeitsmarkt-article24915398.html
