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作为技术工人移居德国最受欢迎的途径之一是通过欧盟蓝卡计划，该计划为传统上工资较高的技术专业人员提供工作许可。持有蓝卡的人还可以更快地获得永久居留权，在移居联邦德国 21 个月后就可以获得永久居留权。德国签发的居留卡比欧盟其他国家更多。但是，第三国工人要想获得蓝卡，必须跳过许多漏洞，包括找到一份符合高薪要求的工作。11 月，德国推出了升级版欧盟蓝卡，这将使这一抢手证件更容易获得。它还赋予了蓝卡持有者更多的流动权利和家庭团聚的便利。以下是申请蓝卡的四大变化
一，较低的薪资门槛
目前，大多数希望获得蓝卡的工人需要每年至少拿到 58,400 欧元的税前收入——换句话说，要远远高于德国的平均收入——不过，IT、数学、自然科学、工程和医学等高需求领域的工人可以获得较低的工资，即 45,552 欧元。但从 11 月起，这一数字已大幅降低。工资要求将与所谓的养老金缴费评估上限挂钩，简单地说，就是支付法定养老金缴费的工资上限。今后，对于“瓶颈”职业的紧缺工人，蓝卡的工资门槛将设定为养老金缴费上限的 45.3%，而对于其他所有人，则设定为 50%。这意味着，到 2023 年，数学、医疗保健和 IT 等热门职业的员工工资将达到 39,682.80 欧元，而其他所有员工的工资必须超过 43,800 欧元才有资格领取。
二，更多人将有资格
目前，从事瓶颈职业——即劳动力短缺最严重的职业——的人在申请欧盟蓝卡时可享受特殊条件。然而，瓶颈职业的定义仍然相当狭窄，只有信息技术、人类医学、数学、工程和科学属于瓶颈职业。不久之后，这一范围将大幅扩大，包括护士、教师、药剂师、兽医、牙医、专业服务管理人员以及制造业、采矿业或建筑业人员。这意味着这些群体也将有资格以较低的 39,682 欧元工资获得蓝卡。此外，在过去三年内从大学毕业的职业新人也有资格以较低的工资获得蓝卡，能够证明自己至少有三年工作经验的 IT 员工也有资格获得蓝卡，即使他们没有学位。
三，行动自由权
持有其他欧盟国家蓝卡的人员无需签证即可来德国工作长达 90 天。此外，持蓝卡在其他欧盟国家居住至少一年的人，无需签证即可在德国长期生活和工作。他们只需在当地的外国人管理局（Ausländerbehörde）申请德国欧盟蓝卡即可。
四，简化家庭团聚手续
如果家庭成员已经经历过一次申请团聚签证的过程，那么他们在德国就不用再重复这个艰难的过程了。这是因为欧盟蓝卡持有者的家人如果与他们一起生活在另一个成员国，就可以使用之前的许可在德国生活和工作，而无需申请新的签证。此外，他们不再需要证明有足够的居住空间或资金来源。
五，如何申请蓝卡？
您或您的雇主都可以填写蓝卡申请表，如果您来自需要签证才能入境的国家，则可以将文件提交给德国的外管局或您的驻外大使馆。澳大利亚、加拿大、以色列、日本、韩国、新西兰、美国和英国的国民可以持三个月的旅游签证进入德国，然后提出申请。外国人办公室规定，所有其他国家的公民——如果尚未持有居留许可居住在德国——应向其本国领事馆提出申请。根据欧盟蓝卡网络（EU Blue Card Network）的说法，在德国，处理申请通常只需要几天或几周的时间，而不像其他类型的工作许可那样需要几个月的时间。
六，不仅适用于在德国工作
在德国工作 18 个月后，蓝卡持有者可以移居到任何其他欧盟国家。只有丹麦、爱尔兰和英国等欧盟国家不适用这一规定——自蓝卡制度开始实施以来一直如此。蓝卡持有者还可以离开欧盟长达 12 个月，而不会失去在欧盟工作的权利。如果您已经拥有一个欧盟国家的蓝卡，那么获得另一个欧洲国家的蓝卡也是一个快速的过程——例如，如果您在德国工作，可以获得奥地利蓝卡。
新闻来源:https://www.thelocal.de/20231113/how-germany-is-making-it-easier-for-skilled-workers-to-get-an-eu-blue-card
