英国移民，为什么英国政府拟上调工签薪资门槛至3万镑？

英国移民，为什么英国政府拟上调工签薪资门槛至3万镑？—华安海外

      根据英国《每日邮报》11月20日最新消息，英政府正计划进一步提高工作签证（Skilled Worker Visa）的最低薪资门槛，同时有可能限制海外国民医疗服务体系NHS和护理人员携带家人的权利，以减少创纪录的净移民水平！

      一位白厅消息人士称，英国大臣们正在考虑将工签最低工资门槛从现在的26,200英镑，提高到英国工资中位数33,000英镑左右。

      前内政大臣Suella Braverman甚至一直在争取将这一要求提升至4万英镑！

      英国工签  薪资门槛不断上涨

      今年年4月12日，英国工签“一般年薪”门槛已经从每年25,600英镑提高至26,200英镑，“低年薪”门槛将从目前的每年20,480英镑提高至20,960英镑。

      这一门槛适用于英国短缺工种、从学生签证转换的申请人、年龄在26岁以下的申请人或STEM等领域的博士就读者和博士后岗位。

      移民部长Robert Jenrick暗示了工签薪资继续上涨的可能性：“对于英国来说，现在的数字还是太高了，新措施将有望非常大幅度的减少移民数量“。

      除此之外，Scale-up visa申请人的最低年薪也会从目前的33,000镑，提高到34,600镑。

      这一改革方案，是为实现保守党政府承诺的“将英国每年的净移民人数保持在50万左右”的目标。预计政府大臣们将于本周提出建议！

      截至2022年9月的一年中，英国净移民人数达到创纪录的峰值637,000人，随后在截至2022年12月的一年中降至606,000人，但仍比上一年增长24%。

      本周四政府将公布截至2023年6月的年度净移民数据，预计该数据将明显高于脱欧前的水平。

      改革计划仍在审议中，目前尚不清楚该计划是否会包括对外国护理人员数量的限制(目前为每年12万人)，以及对移民携带家属来英的限制。

      从工作签证的人数来看，去年英国移民局共批准了26.8万份工作签证，以及15.5万相关“陪工”家属签证。