01.男女收入差异
据德媒报道,德国联邦统计局数据显示,2021年,在德国工作的女性的平均收入依旧低于男性。收入差距,即所谓的性别薪酬差距为18%,与前一年相比变化不大。女性平均每小时的收入为19.12欧元(税前),比男性(23.20欧元)少4.08欧元。在2020年,差异为4.16欧元。
02.2006年以来,性别薪酬差距持续缩小
据了解,在德国过去的15年里,虽然速度缓慢,但性别薪酬差距已经在缩小。2010年性别薪酬差距为22%,2018年为20%,2019年为19%。
03.兼职和短工女性居多
德国统计学家表示,两性之间的收入差异大部分(71%)是由结构性原因造成的。例如,女性比男性更经常在薪酬较低的部门和专业工作,而且达到管理职位的比例偏低。
此外,女性从事兼职工作或短期工作的比例比男性多。但是,即使工作和资历相当,女性每小时赚到的钱也比男同事少6%,这是联邦办公室根据2018年的数字计算得出。
新闻来源:
“Frauen verdienen fast ein Fünftel weniger als Männer”, SPIEGEL Wirtschaft,am 07.03.2022
“Frauen verdienen pro Stunde weiter 18 Prozent weniger als Männer”, ZEIT Online,am 07.03.2022