西班牙医疗，什么是2021年西班牙父母产假、陪产假期？

西班牙医疗，什么是2021年西班牙父母产假、陪产假期？—华安海外

（图片来源：《西班牙本地报纸》网站截图）

      从西班牙本地报道，我们可以看出，西班牙政府为了鼓励西班牙的父母生育，已经是把各项法令都使出来了。

      ①2017年，新生儿的父母产假只有4周
      ②2018年，新生儿的父母产假增加到5周
      ③2019年，新生儿的父母产假增加到8周
      ④2020年3月，西班牙的母亲可以享有16周产假，而父亲只有12周的陪产假
      ⑤2021年1月，新生儿的父母产假竟然全部增加到16周

      新生儿的父母拥有一样多的假期，意味着他们将在照顾孩子方面享有平等的权利和义务。 而在2007年之前，西班牙的母亲只有在生完孩子后才能休息。

      一. 新的产假分为几个部份？

      新的产假将分为两部分。

      第一部分是连续不间断的6周假期。产假期间，社保局会支付父母100%的工资。

      第二部分的产假由新生儿的父母和公司商量决定。剩下的10周可以在新生儿出生的一年内休完，也可以与年假等其他假期协调使用。

      换句话说，新生儿的父母将在最初的6周内将共同度过一个完整的产假。在第一阶段结束后，他们可以选择最佳的方式来平衡工作与生活并照顾孩子。产假并不只对于新生父母有效。如果父母新收养了小孩，同样享有产假。

      二. 新的产假怎么样实施？

      所有的产假从孩子出生之日或决定收养之日开始。不过，要想获得2021年开始的16周产假，新生儿在2021年1月1日零时之后出生。

      换句话说，如果新生儿或者收养行动是在2020年12月31日晚，那么按照2020年的法律，孩子的父亲只有12周的陪产假。

      此外，如果孩子有残疾，双方父母的产假还能再增加一周。

     ☛总结：2021年开始实行的这项法律让新生儿的父亲与母亲之间的假期相等，这样做有助于促进家庭成员间平等分担照顾孩子的工作，不会因为母亲有较多的产假而必须分担较多照顾孩子的工作。