总听说德国社会福利好到底是不是真的?
这张图显示每月工资单里扣掉的七七八八一大堆都是神马了?法定社会保险包括如上五类,法定养老保险、法定医疗保险、法定护理险、法定失业金,以及法定工伤事故险,都是按工资比例缴纳。
2020年征收最高缴费基准:西德82,800€ ,东德77,400€:
▶个人需要缴纳的是前四种保险,占工资收入的20%左右, 同时所在企业承担剩下金额。
▶企业还需要缴纳法定工伤事故险,各行业比例不同,个别在3%左右。
▶除上述各项保险之外,还需缴纳收入所得税。所以,扣除五类社保金险后、所得税税金后,netto金额就是到手的工资!
德国福利制度有较为健全的养老保险、社会保险、医疗保险、双休、育儿假、父母金等等,但好福利的背后,也必然存在着高税收,高保费率。赚得多您就得多交别。 从某种意义上说,也可以理解为奖懒罚勤。偏偏咱中国人都特勤快,大部分在德国工作的中国人都承担了较高的税费、社保费,您看下自己的工资单,就挺心塞自豪了。