奥地利移民，什么是奥地利男性“产假”的攻略？

奥地利移民，什么是奥地利男性“产假”的攻略？ —华安海外

      如果父亲利用家庭时间，他们可以获得家庭时间奖励（FZB）。这意味着他们在刚出生时暂时停止所有有报酬的工作，集中精力完全投入到家庭中。

      FZB必须在主管的健康保险基金处申请。

      家事假的例子有：

      Papamonat（分娩时的请假）。

      特别假(与雇主商定)，但不损失工资

      公共部门的提前陪产假（"Papamonat"）。

      中断自营职业，包括取消在社会保险系统的登记

      暂停贸易登记

      一，注意

      病假或休养假不被认为是工作的中断。因此，在这些时期没有应缴的财政拨款。

      享有权利的期限和金额

      家事假可以持续28、29、30或31天（所谓的 "家庭月"）。所选择的FZB持续时间必须与所采取的家庭时间相对应。

      FZB的金额为每天22.60欧元，即总共约为700欧元。如果父亲后来领取了育儿津贴，那么FZB将被抵消。这意味着在这种情况下，育儿津贴的数额会减少（但不会减少享受的时间）。

      二，资格要求

      在以下条件下，有资格享受家庭时间奖金。

      有权获得和领取子女的家庭津贴

      申请人父母、子女和另一方父母必须居住在奥地利。

      与子女和另一家长有永久的共同户口，以及相同的主要居住地登记使用探亲假。

      在开始享受权利之前满足有酬就业的要求。

      对于非奥地利人来说，根据《定居和居住法》或《2005年庇护法》的规定，在奥地利有合法的居住权。

      三，就业要求

      如果你想申请FZB，你必须在福利开始前的最后182个日历日在奥地利从事有报酬的工作，并享受强制性的健康和养老保险。在此期间不得提取失业保险金（如失业救济金、失业援助金、继续教育金等）。允许中断工作的时间总共不超过14天。在持续支付工资的雇佣关系中，病假或休养假不被视为中断。

      这种有报酬的工作必须在探亲假后立即恢复。

      四，应用

      必须申请FZB。申请最早可以在孩子出生当天提出，最迟必须在出生后91天内提交。

      有一个单独的申请表格，用于申请。

      填好的申请表连同相关证明文件（申请表附件1）必须寄给父亲在休家事假前最后一天作为受雇者投保的健康保险基金。在提交申请时，必须有约束力地说明享有FZB的期限（28至31天）。

      如果是在医院出生（也包括孩子住在家庭病房），家庭时间奖金最早应从母亲和孩子出院时算起。

      如果您的孩子因医疗原因入院（单独）或继续住院（如早产儿），请联系您的健康保险基金。

      五，更多链接

      1.家庭时间奖金/家庭月 (BKA，https://www.bundeskanzleramt.gv.at/agenda/familie/weitere-leistungen-fuer-familien/familienzeitbonus.html)

      关于家庭时间奖金的信息表 (Österreichische Sozialversicherung，https://www.sozialversicherung.at/cdscontent/load?contentid=10008.638296&version=1632292686)

      2.育儿津贴在线计算器 (BKA，https://services.bundeskanzleramt.gv.at/KBG-Rechner/index.html#willkommen)

      3.截至2017年3月1日出生的育儿津贴手册 (BKA)

      Karenz, Elternteilzeit, Familienzeit & Co" 手册 (BMASK，https://www.help.gv.at/at.gv.brz.linkaufloesung/help/applikation-flow?execution=e6s1)