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2022 年，德国经济研究所 （IW） 报告称，该国短缺 320,000 名 STEM 专家。同年，德国的外国 STEM 员工达到 202,000 人，自 2012 年以来增长了 190%。为了吸引顶尖人才，德国为高素质工人提供定居许可和欧盟蓝卡等激励措施，使其成为获得丰厚职业机会的首选目的地。德国快速增长的 STEM 行业包括工程、信息技术、生物技术和生命科学、数据科学和分析，以及机器人和自动化。这些领域吸引了顶尖人才，具有竞争力的平均年薪从 57,506 欧元到 121,666 欧元不等。
1. 工程
工程是德国最受欢迎的工作领域之一，这是有充分理由的。这个充满活力的行业植根于一个拥有一系列全球巨头的国家，包括博世、西门子、梅赛德斯奔驰、宝马、大众、石油和天然气领域的 Wintershall、造船业的 Meyer Werft 和建筑业的 Hochtief。这里的工程师在创新、精度和技术方面处于领先地位，但德国每年估计需要填补 15,000 个工程工作岗位，才能有长期的劳动力保障。据 DAAD 称，德国提供 3,600 多门工程课程，展示了其致力于培养人才以满足不断变化的行业需求的承诺。以下是德国职业的顶级工程领域，以及相应的平均工资：
2. 信息技术 （IT）
德国的 IT 行业是另一个增长显著的领域。据联邦政府称，该行业有 137,000 个空缺职位。中型 IT 公司发挥着关键作用，创造了令人印象深刻的 840 亿欧元收入。此外，德国还巩固了其在欧盟软件开发领域的领导者地位。2022 年，它在软件开发收入方面排名第一。德国这个蓬勃发展的行业拥有 SAP、汉莎系统公司和德国电信等领先公司，这些公司都引领着技术进步和创新。以下是德国一些关键 IT 工作及其平均薪酬：
3. 生物技术和生命科学
德国的生物技术和生命科学行业是经济中的关键参与者，包括制药、医学研究和生物信息学，医疗保健行业雇佣了超过 760 万人。生物技术行业在 2020 年显着增长，拥有 44,500 名员工，比上一年增长 16%。2023 年，生物技术行业获得了更多的资金，BIO Deutschland 报告了令人印象深刻的 10.8 亿欧元的资本和风险投资，比上一年的 9.21 亿欧元大幅增加。此外，德国的药品市场，如德国贸易与投资署所指出的，在2022年以565亿欧元的大幅收入领先欧洲。以下是德国一些热门的生物技术和生命科学职位及其平均工资：
4. 数据科学与分析
数据科学和分析是德国备受追捧的 STEM 技能，是该国现代商业环境不可或缺的一部分。德国经济研究所 （IW） 发现，在 2019 年至 2023 年期间，每 5 个职位发布中就有一个要求新员工具备数据技能。数据分析师分析大量数据集以获得有价值的见解，而数据科学家则采用先进的建模技术进行创新。该领域的工作不仅需求量大，而且利润丰厚。涵盖技术、金融、医疗保健和制造的行业积极寻找该领域的专家以保持竞争力，包括 Allianz、Sparkasse、Lufthansa 和 DHL 等知名公司。以下是德国数据科学领域的一些工作职位及其平均工资：
5. 机器人与自动化
德国的机器人和自动化领域蓬勃发展且需求量大，在过去十年中经历了大幅增长，从 2010 年到 2019 年，其营业额几乎翻了一番。德国以其令人印象深刻的工业机器人密度而著称，每 10,000 名员工拥有 415 台机器人，在全球排名第三，仅次于新加坡和中国。2022 年，该行业的公司报告称，销售额增长了 5%，达到 143 亿欧元，预计还会进一步增长。德国该领域的一些知名公司包括 KUKA、Siemens 和 Bosch Rexroth。在德国需要注意的一些机器人和自动化工作包括：
德国在工程、IT、生物技术、数据科学和机器人等领域的需求是由历史专业知识和对创新的强烈推动力共同推动的。例如，对 IT 和数据科学专业人员的需求清楚地反映了该行业在现代经济中的关键作用。德国致力于研发推动了生物技术的兴起，最近的全球健康趋势尤其突出了这一趋势。德国在机器人和自动化领域的全球领导地位不仅源于该国根深蒂固的专业知识，还反映了其致力于将尖端技术整合到各个行业的决心。工程技术在德国的需求量很大，主要是因为它是其经济的重要组成部分，尤其是在汽车和制造业等行业。此外，德国的高质量教育体系不断提供新鲜人才，因此需求不断增长。但这不仅仅是数量的问题;它更多的是关于行业不断发展的性质。即使有新人才涌入，需求仍然很高，因为工程领域本身也在不断进步和多样化。
