荷兰移民，为什么全面收紧技术移民？薪资门槛上调、雇主担保收紧…

荷兰移民，为什么全面收紧技术移民？薪资门槛上调、雇主担保收紧…—华安海外

      一，荷兰技术移民政策全面收紧

      据dutchreview.com报道，荷兰看守政府近日提出新计划，希望在“加强知识经济”的同时，进一步减少移民规模。具体做法并不是直接限制人数，而是通过提高门槛，让企业不那么愿意雇用国际人才。核心措施包括两点：第一，提高“高技术移民（knowledge migrant）”的最低薪资要求。表面看，这是让外籍员工“赚得更多”，但现实中，这会直接抬高企业用人成本，尤其对中小公司和初创企业不友好。第二，收紧雇主担保许可。企业想要继续担保外籍员工，将面临更严格的审查，一旦违规情形增多，担保资格可能被撤销。此外，新规在实际操作上明显更有利于大型企业。如果一家公司在过去两年里从未雇用过国际员工，这本身就可能成为申请担保许可的不利因素。

      1. 科技公司集体反对：不是不想用本地人，是根本找不到

      据iamexpat.nl报道，多家荷兰大型科技企业已通过媒体表达不满。包括NLtech、Booking.com、Just Eat Takeaway、ASML、Bol.com、Marktplaats等公司均指出：软件、数据和产品开发领域的人才，在荷兰本就严重短缺。荷兰统计局（CBS）数据显示，2024年共有约1.6万名技术移民来荷兰工作，但这一数字比上一年下降了26%。与此同时，岗位需求并未减少。在线生鲜平台Picnic的CEO直言：“我们仍然需要在全球范围内找人。现在就踩刹车，并不明智。”也有声音认为影响被夸大。劳动力市场研究机构Intelligence Group的CEO盖尔特-扬·瓦斯多普表示，大型企业本就愿意为人才付高薪，新规对它们的冲击有限。但问题在于：中小公司和第一次雇用外籍员工的企业，可能连机会都没有。

      2. 限制移民，能解决“知识短缺”吗？

      在荷兰政界内部，这一计划同样存在争议。国会中的D66和VVD已警告，相关措施可能损害商业环境，甚至把外籍员工当成“替罪羊”。瓦斯多普提出了另一种思路：政府不应单纯提高成本，而应要求企业在引进一名技术移民的同时，培养一名本地人才。这样，几年后本地员工可以逐步接手岗位，才是真正的长期解决方案。现实是，荷兰本土并未系统性解决技术教育和人才培养问题，却试图通过限制外来人才来“降温”。正如业内人士所说：关上移民通道，并不会教会任何人写代码。

      二，荷兰拟征“自由税”？

      据dutchreview.com报道，在大选结束三个月后，D66、VVD 和 CDA终于公布了联合执政协议。这份长达约50页的文件，涵盖国防、医疗、住房、移民、气候等几乎所有敏感议题，口号只有一句：“Aan de slag（开干）”。但问题是——这是一个少数派内阁，目前并没有足够议席，所有政策都要靠“到处拉票”才能落地。

      1. 全民要交“自由税”，国防预算暴涨

      新内阁把“国家安全”放在首位，理由是地缘政治紧张、网络攻击和俄罗斯威胁上升。计划向国防和情报系统追加€190亿，军队规模扩大到12.2万人。钱从哪来？答案很直接：每个荷兰居民都要通过所得税，缴纳一项新的“自由贡献金”（vrijheidsbijdrage），每年预计可收€30亿以上。

      2. 医保更贵、福利更紧

      医保方面，强制自付额（eigen risico）将从€385提高到€460。官方说法是“抑制成本增长”，但现实是：看病多的人、收入较高的人压力更大。低收入群体会得到更多医保补贴，但富裕家庭将不再享受政府提供的家政协助服务。失业保障也被“瘦身”：失业金（WW）最长领取期被砍到一年。前两个月金额略有提高，但之后快速下降，总体上是缩水。养老金方面，退休年龄将继续上调，并从2027年起与预期寿命挂钩，预计到2033年每年可省下近€30亿。

      3. 住房、移民、气候：方向明确，阻力不小

      住房政策保持房贷利息抵扣不变，租房者则将面临更严格的收入和资产审核。政府承诺从2029年起，每年投入€10亿用于可负担住房。移民政策趋严：分摊法仍保留，审批更严格，极端情况下可启动“临时收紧接收”。有犯罪记录的申请人将被严肃处理。气候重点转向“电网堵塞”，计划通过紧急立法，加码海上风电、氢能、小型核反应堆和北海碳封存。

      4. 少数派内阁，前路未定

      由于在上下两院都不占多数，新内阁每一项法案都要说服反对党支持。计划能走多远，仍是未知数。目前已确认：Rob Jetten将出任首相，新内阁最快2月23日宣誓就职，但一切仍存在变数。