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再叠加 2024–2025 年对 LMIA 低薪职位配额、地区失业率红线等一系列收紧措施，很多雇主再也拿不到新 LMIA，原有工签到期就很难续签了。 结果就是：大量在加拿大工作的临时工，面临“工签快到期，但又暂时拿不到 PR 或新工签”的尴尬局面。于是，问题来了：能不能先转成访客身份，把人合法留在加拿大？
一，什么是访客签证（TRV） vs 访客纪录（Visitor Record）
很多人嘴里说的“转旅游签”，其实容易搞混两类完全不同的东西：
访客签证 TRV（Temporary Resident Visa）
o 贴在护照上的签证贴纸。
o 功能：让你有资格登机／入境加拿大。
o 有效 TRV ≠ 自动允许你在加拿大待到 TRV 过期，只是让你可以来加拿大。
访客纪录 Visitor Record
o 一张纸质文件（或电子版），写明你在加拿大可以合法停留到哪一天。
o 是 “在加拿大境内延长停留/改为访客身份”的工具。
o 不是旅行证件：拿着 visitor record 不能保证你离境后还能再入境。
如果你已经在加拿大，工签要到期了，想“转访客”，真正要申请的是 Visitor Record，而不是新的 TRV。
二，什么情况下可以认真考虑从工签转访客？
可以考虑的典型场景：
雇主因为 LMIA 政策收紧，无法再为你续签工签；你已经提交了 PR 申请或省提名，只是还没拿到AOR / 批准，需要一点时间“等结果”；家庭、健康、学业等原因，确实需要在加拿大多停留几个月，把事情处理完；想在彻底离开之前，安排一段短期旅行、搬家、处理银行／税务／租房退押金等收尾工作。
不太适合的情况：
没有稳定资金支持，只是想着“先转访客，偷偷打工”；PR 希望非常渺茫，又没有其他合规途径，硬拖在加拿大，只会增加以后被拒签的风险；明明知道自己迟早得回国，却不愿意面对现实，一再“拖时间”。
一句话：“转访客”只是众多选项中的一个临时过渡方案，而不是万能解药。
三，具体怎么申请 Visitor Record？关键三步
1. 时间点：
必须在工签过期前递交。 IRCC 建议：最好在工签到期前至少 30 天申请。 但只要你在工签过期当天之前（按 UTC 时间）在线提交成功，系统就会自动给你一个所谓的 “maintained status（维持身份）”：
o 意味着：在 Visitor Record 审理期间，你可以合法留在加拿大；
o 但注意：因为你是从 worker → visitor，工签一到期就必须立刻停工，不能再工作了。
2. 用对“入口”：IRCC 账户里选对申请类别
目前在加拿大境内申请，通常使用 IRCC secure account（GCKey 或 Sign-In Partner）：
o 选择类似 “Apply to extend your stay in Canada as a visitor（visitor record）” 的选项；
o 不要点错成 “Apply for a visitor visa（TRV）”，否则只是申请“回加拿大的入境签证”，不解决你在加拿大境内的身份延长问题。
3. 准备材料的核心思路
常规材料就不展开了（护照、现有工签、照片等），真正决定成败的，是以下三块：
1. 详细的解释信（Letter of Intent / Explanation Letter）
o 你为什么希望在工签到期后继续留在加拿大一段时间？
o 具体打算停留多久？期间会做什么？
o 你的长期计划是什么？比如：某日期前离开加拿大、回国上班／照顾家人等。
2. 资金证明（Proof of Funds）
o 一般建议至少覆盖你计划停留期间的生活费用（6 个月以上会更有说服力）；
o 银行流水、存款证明、海外账户、家人资助等都可以，但需要逻辑自洽。
3. “暂时性意图 + 回国约束力”的证据
o 国外的房产、租约、长期工作合同、返程机票、家庭责任等；
o 如果同时有 PR 申请在审理，可以说明：长期目标是 PR，但我愿意在访客身份到期前离境，遵守规定（这就是 IRCC 所说的 “dual intent 双重意图”）。
4. “暂时性意图”怎么证明，才更有说服力？
现在 IRCC 对“临时身份”的审查明显比以前严格得多，尤其是在政府公开宣布要在 2027 年前，把临时居民比例降到 5% 以下之后。 从官员视角看，你要回答两个问题：
1. 你现在留在加拿大，是有合理、具体的短期理由吗？例如：
o 等待 PR 或省提名关键节点（如 AOR、体检、安调）；
o 收尾工作：卖车、退租、处理税务、安排孩子学业交接等；
o 家人有病，需要短期照顾；
o 计划在 X 月之前离开，趁最后几个月旅游。
2. 你真的有“回去”的动力和条件吗？例如：
o 回国后已经有工作录用信／合同；
o 父母年迈、孩子在本国上学，需要你回去承担责任；
o 有自住房产、长期租赁或经营中的公司；
o 有明确的返程机票、安排好的搬家计划等。
写解释信时，可以遵循一个简单结构：
o 先交代：目前身份、工签到期日、在加拿大的工作/生活情况；
o 再说明：为什么不能续工签（如 LMIA 政策、项目到期等），以及为什么不立即回国；
o 然后具体写：计划以访客身份停留多久、期间做什么、如何自费生活；
o 最后重点阐明：“无论 PR 是否获批，我都会在访客身份到期前离境。如获批，会按程序从境外或境内完成后续流程。”
四，Maintained Status：可以“合法多待”，但不能“多打工”
很多人有一个误解：“只要我在工签到期前递交了申请，就可以继续工作，反正有 implied/maintained status。”这是 错误的泛化。
1.如果你是 工签 → 延长工签，在新工签结果出来前，通常可以在相同条件下继续工作；
2.但如果你是 工签 → 访客纪录（Visitor Record），根据 IRCC 的解释：
o 你可以在审理期间合法留在加拿大；
o 但工签一到期，必须立刻停止工作，直到拿到新的工签（如果将来有的话）。
3.一旦在“访客申请审理期间”继续打黑工：
o 被查出来，轻则影响后续签证／移民申请的可信度，重则涉及虚假陈述（misrepresentation）；
o 对今后 PR、工签、学签，甚至回加拿大旅行，都会留下不良记录。
五，从访客再转回工签，还能在加拿大境内办吗？
这是很多人最关心、也最容易搞错的一点。以前疫情期间有一个临时公共政策，允许在加拿大的访客拿到 LMIA 后，直接在境内申请工签，甚至还能在审理期间获得“临时工作授权”。这个政策已经在 2024 年 8 月正式结束，没有再延长。
现在的一般规则是：
o 持访客身份的人，原则上要在境外申请新的工签；
o 只有极少数例外（例如某些配偶开放工签、境内人道豁免等）可以在境内直接申请。
所以，如果你的打算是：“先转访客在加拿大拖着，等雇主以后有 LMIA 再给我办工签” 那就必须接受一个现实：很大概率你还是要先离开加拿大，在境外递交工签申请，再回来。
六，常见误区与风险提醒
误区 1：TRV 没过期，就说明我身份没问题。错。TRV 只是“入境许可”，真正决定你在加拿大能合法待多久的，是入境章／工签／访客纪录上的日期。
误区 2：反正大家都在“拖”，我多等等也没事。现在 IRCC 明确要大幅削减临时居民数量，被挑中的拒签率整体在上升； 一旦身份失效，错过 90 天恢复期，不仅要离境，而且会严重影响之后再次申请的可信度。
误区 3：解释信可以随便写，AI 翻一翻就行。官员最怕的，就是“模板味太重、内容与实际情况对不上”；使用任何工具都没问题，但事实必须真实、逻辑要连贯、证据要跟得上。
七，给正在纠结的你几句实话
1. 越早规划，选择越多。工签还有半年就到期，就该开始评估：还能不能续工签？PR 有没有现实机会？是否要提早准备回国？
2. 转访客是“合法体面地离场”，不是“无限期赖着不走”。把它当成一个短期缓冲期——有时间收尾生活、为下一步做准备，而不是拖到 IRCC 把你“踢出去”。
3. 合法身份，比什么都重要。只要你每一步都合规，将来无论是再申请工签、学签，还是卷土重来冲 PR，档案上都会写着：“此人虽然最终离开了加拿大，但一直保持合法身份、没有违规记录。”这句话，比任何“强行多待几个月”更值钱。
