一,什么是GTES?
什么是GTES(Global Talent Employer Sponsored program),这项计划允许雇主担保来自海外的工人担任高技能的职位,当这些职位无法招聘到澳洲本地工人,或者通过其他签证(例如:TSS雇主担保签证)无法填补职位空缺。计划的目的是将全球流动的,高技能的专业人士带到澳洲,帮助企业雇用更多的当地员工并满足关键领域的需求。作为GTES的申请人必须具备行业顶尖技术来给澳洲企业带来新的发展,给本地员工传授知识和技能。
二,GTES计划优势?
最高可以拿到4年有效签证
没有职业清单的限制
三年后可以转永居
政府会优先受理申请
三,如何申请GTES计划?
参与计划的雇主有两类:
一类是已经成立的企业(Established Business):每年最多有20个担保名额。
雇主要求:
-证明参加GTES将有利于澳洲人就业和技能转化
-满足劳动力市场测试
-雇主必须在相关监管机构中保持良好信誉,包括遵守移民法和工作场所法律
-必须是公开上市的公司,或者在过去两年中每年的营业额至少达到400万澳元
-被TSS认可的担保雇主
申请人要求:
-必须符合健康品格和安全要求
-与董事/股东没有家族关系
-学历必须与高技能岗位相符
-至少3年与职位直接相关的工作经验
-有传授技能/发展澳洲本地员工的能力
-职位年最低收入必须等于Fair Work High Income Threshold。
二类是初创企业(Startup):适用于在科学,技术,工程和数学领域中运作的初创公司,每年最多有5个担保名额。
雇主要求:
-证明参加GTES将有利于澳洲人就业和技能转化
-满足劳动力市场测试
-雇主必须在相关监管机构中保持良好信誉,包括遵守移民法和工作场所法律
- 在技术领域,例如数字,生物医学,农业技术中运作。
-独立的初创公司咨询小组将评估和认可该企业是一个可行且真实的初创企业。
申请人要求:唯一与上面成立企业要求不同的是工资按市场薪金水平的最低年收入,但不少于8万澳元。类似这样新的签证计划给我们的信号是:作为澳洲这样的移民国家,技术人才总是多多益善的。而对于技术人才至关重要的一步就是:找工作!无论何时,job offer都是最难拿也最有价值的一项。