荷兰高技术移民(Kennis Migrant)在国内又称子公司移民,通过在荷兰设立子公司派遣员工的形式申请第一次最长五年的居留,五年后申请永居或归化入籍。子女享荷兰公民同等的教育,而配偶无需工作许可自由就业,其他可得的福利也举不胜举。是国内客户办理最多的荷兰移民,以下就我们办理过程中碰到的一些问题和大家分享。
1.母公司的要求-移民局对母公司没有具体量化的要求,这也是办理中的一个难点。原则上需要母公司已经开展海外尤其欧洲的业务或有计划开展,而行业来看需能带动荷兰经济,最好是荷兰的支柱及鼓励行业,如农业与食品、高科技、创意产业、化工、能源、园艺、生命科学与健康、水管理和物流等。如只是开展简单贸易或餐饮是很难申请到的。而对母公司的经营状况的要求,移民局参考的主要数据是近三年的利润和营业额而非注册资金。
2.子公司的注册资金-前几年对荷兰子公司的要求相对低,五万欧元即可。而现在我们建议10-20万欧元,公司注册后资金可自由支配。
3.子公司的注册地址-建议有实际地址而非虚拟,相关机构有可能实地拜访子公司了解运营情况,其实荷兰的办公成本并不高,阿姆斯特丹每工位的成本为伦敦西区的三分之一,而海牙更是只有五分之一。如在工业区办公的话成本更低。
4.主申请人的学历要求-我们建议对文凭先做评估,有的成人类大专文凭可能只相当于荷兰教育部评估的四年MBO中等学历。这对于申请高技术移民有一定难度,但如果有其它与工作相关的技能证书的话移民局也是认可的,个人技能相对学历是移民局更看重的地方。
◇使领馆面签的注意事项-居留获批后申请人到使领馆办理MVV反签证准备首次登陆荷兰,虽然是反签证没有严格的面签过程但申请人也需做足准备。对母公司的情况,到荷兰后的计划,自己的职能都要熟知,以免被拒签。拒签后使领馆反馈给移民局要求补充文件再次办理,这样的话时间精力和风险都大大增加了。必须避免.
高技术移民的门槛这几年确实有提高,但不代表荷兰移民的门就此关,反而移民局不断有政策推出鼓励外来人才的加入。