德国移民，为什么说家庭团聚规则应该是非歧视性的？

德国移民，为什么说家庭团聚规则应该是非歧视性的？—华安海外

      德国一直在改革其移民规则，以缓解工人短缺的问题。根据新法律，自 2024 年 3 月 1 日起获得签证的技术工人，在将其亲人移居到自己身边时将享有特殊待遇。 他们将可以把父母和岳父母接到德国，而不仅仅是配偶和受抚养子女。然而，已经在德国工作的技术工人将无法享受到新法的好处。 这让很多人感到失望。32 岁的 Bhavesh Uppal 大约八年前从印度孟买搬到德国攻读硕士学位。此后，他找到了一份项目经理的工作，妻子也来到柏林与他团聚。他们现在有一个在德国出生的女儿。 虽然 Bhavesh 说移民法的修改总体上是“好的一步”，但在家庭团聚规则上的双重标准似乎更像是一种“政治妥协”。 他最近在“聚焦德国”播客中说：“我认为法律的主要问题是不统一。”“我认为，法律要站得住脚，最重要的一点就是它应该是统一的，应该是非歧视性的。”“从某种意义上说，新规定只允许从 2024 年 3 月 1 日起获得签证的技术工人携带他们的大家庭，即父母或姻亲。我个人并不认为这是一项法律，我认为这可能是一种政治妥协。”巴韦什表示，对于已经在德国的人来说，这种情况“不公平”且“令人失望”。

      “我妈妈孤身一人”当这项法律的细节刚刚公布时，巴韦什（Bhavesh）对自己能把父母接到身边一起生活寄予厚望。 今年 4 月，他的父亲意外去世，留下母亲独自一人在孟买。Bhavesh 的哥哥一家也在德国生活和工作。巴韦什说：“这是一个非常困难的局面，压力很大。” “我妈妈孤身一人。”“当我们看到新法律时，我想我们一开始是满怀希望的，但也有很多困惑。“但后来，这真的伤透了我们的心。”巴韦什写信给议会议员，询问是否有办法让他把母亲带到德国与家人团聚更长的时间，但他还没有找到解决办法。 这家人现在正在考虑离开德国。 “赡养我的母亲是我们全家的头等大事——这肯定会导致我们离开，”他说。 巴韦什表示，德国政府不仅应考虑引进新人才，还应考虑留住那些促进经济和劳动力发展的技术工人。 他敦促政客们让新规则对每个人都一视同仁。

      目前，德国法律规定，只有在特殊的“困难情况”下，父母才可以在德国与孩子团聚，这意味着父母一方去世而另一方想与家人团聚的情况通常不包含在内。巴韦什说：“现在是德国重新定义这些条件的时候了。需要考虑经济和情感方面的困难。”“父母中只有一方需要抚养，他们需要家庭的经济和情感支持，以获得积极的生活前景。在配偶去世后，伴侣会受到情感上的困扰，这需要被视为允许家庭团聚的有力理由。这将大大有助于使德国成为移民的首选目的地。”他还敦促德国为家庭成员推出更长期的签证。 “目前，申根国家只提供三个月的访问签证，这对于像我们这样的情况来说，时间太短了，”他说。“我认为需要增加这一额度，特别是对于那些拥有居留许可并一直在工作的人来说，应该为其家人提供长期访问签证。“我认为加拿大、澳大利亚和美国都是这样做的，”他说。 巴韦什认为，一到两年的签证可以为受影响的家庭提供喘息的空间。 “现在没有喘息的机会，”他说。“我基本上同时生活在两个世界里。”绿党议员米斯巴-汗（Misbah Khan）告诉《The Local》，新移民法“为许多人进入德国劳动力市场提供了便利”。不过，她表示还需要做出改进。“除了许多改进措施，例如欧盟蓝卡或取消某些职业的特定资格要求，我们还必须做出妥协。”“我们意识到与家庭团聚规则相关的挑战。我们将继续为所有外籍人士争取最佳解决方案。”

      新闻来源：https://www.thelocal.de/20231120/interview-germanys-family-reunion-rules-for-skilled-workers-should-be-non-discriminatory