为什么税前工资一样，税后差距大？如何降低个税?丨收藏帖

为什么税前工资一样，税后差距大？如何降低个税?丨收藏帖—华安海外

      第一类: 个税减税项目

      在进公司入职时别忘了如实填写自己的信息，以确保能拿到属于你的退税。

      首先，我们必须要清楚意大利的收入所得税采用超额累计税率，具体税率如下：

      举个例子，如果一个雇员他的年薪是税前30000欧且没有任何征税基础税前扣除项目，那么他每年需要缴纳的个人所得税总额为：4050 + 13000 x 27% + (30000 – 28000) x 38% = 7720 欧

      如果一个雇员他的年薪是30000，他每年缴纳的个人所得税一定是小于7720的。很多朋友以为只有抚养小孩或者伴侣没有工作才能享受个人所得税减免项目，但事实是，只要你是普通雇员（不是老板），且年薪低于55000欧，那么你一定能享受第一类个税减税项目：

      员工合同个人所得税减税 （Detrazioni lavoro dipendente）。

      当你进公司入职的第一天，公司人事会请你填写一份资料，这份资料上需要你申明是否享受员工合同个人所得税减税（DETRAZIONI PER LAVORO DIPENDENTE E ASSIMILATOZ），如果你只有一份工作需要勾选“是”。如果你有多份工作，这个减税项目只能享受一次。

      如果你只有一份工作，需要在上面这个选择里勾选“是”。

      那么这类减税项目到底能让你少缴多少个税呢？

      回到上面的例子，如果一个雇员的年薪是30000，那么根据上面图表里的算法，他可以享受的减税金额为978 x(55000 - 30000)/27.000= 905.55欧。也就是说如果他没有其他个人所得税减免项目，他需要缴纳的年度个人所得税为7720 – 905,55 = 6814,45欧。

      第二类: 个税减税项目

     伦齐补贴是2015年伦齐政府为补贴低收入人群出台的一项税务补贴，当时的规定是年收入在26000以下的雇员最多可获得每月80欧的个税减税补贴，也就是税后收入增加80欧。就在今年政府为应对经济危机，加大了该补贴力度。根据最新规定，年收入低于等于28000欧的雇员每月最多可获得100欧的减税补贴。而年收入在28000在40000欧的雇员同样可以获得一定的减税补贴，具体计算方式如下：

      根据上表，如果一个雇员年薪为32000欧，他在这项减税补贴下能获得的年度个税减税金额为：480+[120 x (35.000–32000)/7.000] = 531,43 欧

      除了上面两类减税项目，根据现行法律，如果你有年龄不超过24岁的孩子，且孩子目前没有收入，你也可以享受减税。减税的具体金额取决你孩子的年龄和你的收入。在之前的文章中提到过这类减税补贴在今年7月将会被最新的统一育儿补贴所取代，所以在这里小编就不列出它的现行计算方式了

      第三类: 个税减税项目

      其实除了孩子，如果你需要负担其他家庭成员（配偶、父母、兄弟姐妹、孙子等）的生活开支，你也是可以享受个税减税的。每一种退税都有其相关规定和计算方式。小编在这里重点介绍一下配偶减税（Detrazione coniuge a carico）：

      如果你的配偶年龄低于等于24岁且其年收入不超过2.840,51 欧或者大于24岁但其年收入不超过4000欧，那么你需要负担他/她的生活开支，在这种情况下你可以申请个人所得税减税。如果已经离婚，但是法院判定你需要支付他/她的生活费，你也可以申请此类减税。减税金额计算方式如下：

      如果一位雇员的年薪是50000，而他的妻子没有工作，那么他可以获得的该项目下的减税金额为：690 X (80000 – 50000)/ 40.000 = 517,5欧

      最后，小编想要强调的是以上介绍的所有个税减税项目，除了第一种（员工合同个人所得税减税），其他项目适用于任何一种形式的收入所得税。