01. 人力部进一步收紧准证政策
疫情之下,新加坡面临着严峻的就业压力,人力部不断收紧准证政策。据海峡时报报道,2019年底新加坡有193700名EP持有者,到了2020年6月这一数字降为189700。
2020年首次针对金融服务业调高EP的起步薪资至5000新元(2020年12月1日起实施)对于40岁以上的EP申请者,其薪资要求是年轻申请者的两倍左右(也就是月薪1万新元左右)。自2021年5月1日起,这一政策将适用于更新准证的EP持有人。
2020年年末,人力部进一步细分工作准证类别,对于公司内部调动来新加坡工作的工作准证持有者,其持有EP的最长时间为5年,不能再为家人申请家属准证(DP)和长期探访准证(LTVP),也不能申请新加坡永久居民。这一政策将对2021年及以后的EP申请者产生长期影响。
02. 放开SP准证、工作准证申请
2020年初,为了控制疫情的传播,新加坡也采取了一系列的措施。其中控制病毒传播最有效的途径就是控制往来。所以阻断期间,新加坡工作准证的申请也都暂停。
但是最近好消息来了~新加坡政府将开放所有领域的新工作领域准证和SP准证申请!这对准备来新加坡工作的大家来说是个大好的消息!毕竟过去大半年,新加坡工作准证申请难于上青天!
为协助减轻企业面临的人手短缺问题,新加坡政府将开放所有领域的新工作准证和SP准证申请。新加坡人力部和卫生部、国家发展部及贸工部商讨后,将对处理新的工作准证和SP准证申请程序做调整,准备来新工作的小伙伴们,可以行动起来了~
03. 入境需自费隔离治疗
从2021年1月1日起,所有入境新加坡的外国人须自行承担在指定设施履行居家通知的住宿费用。如果在抵达14天内出现新冠症状,也须自行支付住院的医疗费用,但新加坡本地公民和永久居民可获政府津贴,以及动用终身健保或私人保险来支付医药费。
新加坡卫生部发文告指出,考虑到过去一年离开新加坡的本地公民和永久居民绝大多数都已返回新加坡,而且新冠疫情暴发后,自我隔离已经是全球广泛接受的国际旅游条件,由此作出如上决定。
04. 推行“新联系”计划
新加坡将推出“新联系”计划,允许部分商务人士、官员和高经济价值旅客,从世界各地入境新加坡短期逗留14天。“新联系”将从2021年1月中旬开放,预计第一批旅客将在1月到达新加坡。
通过“新联系”入境旅客在抵达新加坡前必须进行PCR新冠检测证明结果呈现阴性,在抵达新加坡时还需再进行一次聚合酶链式反应检测。在抵达新加坡后的第三、五、七和11天,仍均要接受抗原快速检测(ART)。在此期间,访客只能留在设施内。
抵达新加坡后,旅客需严格遵守健康与检测准则,入境期间只能在新加坡规定的特定设施活动。在设施里,他们可以隔着密闭玻璃板与本地访客进行会议。该举措被视为可以促进国际商业回归新加坡,也能给予国内中小企业带来新的商机。
05. 高科通行证开放
由于新加坡对高科技人才的急迫需求,新加坡经济发展局于11月宣布推出新的定向计划Tech.Pass(高科通行证),以吸引具有成熟或快速成长的科技公司经验的创始人、领导者和技术专家,帮助新加坡发展其科技产业。该计划即将于2021年1月开放申请,首批推出500个名额。
候选人必须满足以下3项要求中的任何2项:
①最近一次领取的固定月薪(在过去一年内)至少为2万新币(或等值外币)。年收入超过24万新币(或等值外币)的候选人或企业主也会被考虑;
②拥有至少5年在科技公司担任领导职务的累积经验,且该公司估值/市值至少为5亿美元,或至少有3千万美元以上的融资;
③拥有至少5年在开发技术产品的过程中担任领导角色(即对产品的设计、开发和/或部署有重大贡献)的累积经验,且该产品至少有10万个月度活跃用户或至少1亿美元的收入。
Tech.Pass的持有人将可以灵活地参与各种活动,包括创办和经营企业、成为位于新加坡的公司的雇员或董事、成为新加坡公司的股东或投资者、成为新加坡初创企业或公司的导师或顾问、以及在高等院校讲学。该通行证首次有效期为2年,之后可一次性续期2年。
06. 新冠疫苗接种计划落实
新加坡全国冠病疫苗接种计划会加大马力,为了减少疫苗浪费,政府会安排年长者预约时间去接种疫苗。年满70岁的年长者本月底会陆续收到通知,可到综合诊疗所、私人诊所或新设的四个大型接种中心接种疫苗。
政府设立了四个接种中心,其中两个已经投入运作,分别是樟宜机场第四搭客大厦和来福士城会展中心,另外两个接种中学丰加中学旧校舍和兀兰星宇(Woodlands Galaxy)民众俱乐部则在下周启用。
新加坡的自愿性的全民接种工作,以医护人员和前线人员为先。截至2021年1月12日,有超过6200人接种了由美国制药商辉瑞供应的第一剂信使核糖核酸(mRNA)疫苗。
07. SP准证比例下调
不仅申请SP准证的最低薪水线调高了,根据新加坡2020年财政预算案,新加坡还将削减建筑业、海事造船业和加工业的S准证持有者比例限制,从目前的20%减至15%。
将分两个阶段调整:2021年1月从20%减至18%;2023年1月减至15%。制造业的SP准证持有者比例限制会保持不变,但在条件允许的情况下,政府将会继续缩紧。不得不说,SP工作准证的持有者真是太难了。
08. 雇主须为准证持有者购买保险
从2021年1月1日起,想来新加坡工作的小伙伴,雇主不仅要为你申请准证, 根据MOM(新加坡人力部)的规定,雇主还必须购买新冠保险。
根据新加坡人力部网站上发布的文告显示:申请MOM入境许可(MOM Entry Approval)之后,等到人力部批准。一旦批准,必须完成以下流程:
①立刻确定航班、交通班次,并且安排准证持有者入境新加坡。
②从2021年1月1日起,所有(包括新/现有)的工作准证(WP)、培训工作准证(Training Work Pass)、和SP持有者,雇主必须帮他们购买至少S$10000新元的医疗保险,来负担他们在入境14天内,出现疑似新冠症状或者检测结果为阳性而发生的相关医疗费用,在准证持有者抵达新加坡之前,雇主就应该购买保险。
③雇主要向保险公司查询,员工现有的医疗保险,是否承保新冠肺炎,如果没有,雇主可以考虑MOM列出的保险公司。
④对于其他准证持有者(例如EP和家属准证持有者),MOM没有明确规定雇主必须为他们购买保险,但是鼓励他们抵达新加坡之前购买医疗保险,因为如果抵达14天内出现新冠相关症状或者测试结果是阳性的,他们需自行承担在新加坡的医疗费用。
09. 外籍员工资料不更新将被割
新加坡人力部(MOM)发出通告提醒在新加坡工作的外籍员工,必须在12月23日前,下载 FWMOMCare手机移动应用程序,并进行实名注册。
另外,所有工作通行证持有者(外籍家庭帮佣除外),必须在住宿地址或手机号码更改后的5天内向MOM更新其资料。若是不遵守以上规定,你可能会面临处罚,包括吊销工作准证!
人力部强调,外籍员工可以通过以下渠道,向MOM更新其个人信息:
①Work Permit:FWMOMCare 手机App
②SPass:FWMOMCare 手机App
③EPass:Employment Pass Online(EPOL)
以上三种方式都十分简便快捷,如果有更换住址或者换电话号码的外籍人士,需要及时更新,不要因为一时疏忽,耽误了工作前程,造成不必要的麻烦。