一,5月1日的时候,EP准证的起薪已经从S$3600调到S$3900新,S准证也是1月1日的时候才从S$2300新调到S$2400新。
二,8月27日,新加坡人力部发布了公告,宣布了SP和EP准入门槛新的薪金标准。根据公告:
1.9月1日起,企业要为外籍员工申请EP就业准证,最低薪水提高至4500新币,更新准证则是从2020年5月1日起。
2.12月1日起,金融服务行业的最低薪金标准调高到5000元,这是政府首次为特定行业制定更高的最低薪金标准,更新准证则是从2020年5月1日起。
3.10月1日起,企业要为外籍员工申请SP,最低薪水提高至2500新币,更新准证则是从2020年5月1日起。
此外,从10月1日起,企业在为外籍员工申请S准证之前,必须先在政府求职网站MyCareersFuture.sg上招聘,让本地员工有机会申请这些工作。这项规定原本仅适用于薪水较高的就业准证外籍员工。但现在,也开始适用于SP准证。
同时,在政府求职网站上刊登的广告,须刊登至少28天后,才能申请S准证。 同样从10月1日起,EP准证申请之前,需要至少在新加坡政府招聘网站刊登至少28天的广告才可以申请。原本只须刊登至少14天。