即使是高学历、有技术的人才,想要留在瑞典也不是一件易事,语言、关系、经验、签证等等都是防碍外籍人士找到工作的重要因素。但瑞典作为非移民国家,在整个欧洲来说,对工签的要求都是非常低的,一旦你获得了一份工作offer,基本上获得工签就没有问题了,因为移民局对你的工作领域、行业、收入等都没有过多的要求,正规公司提供的offer一般都可以满足要求,而不需要像其它国家一样,被限定在特定行业、专业对口,或者要达到高收入标准等才能获得工作许可。
一. 到哪找工作
跟国内类似,瑞典也有很求职类的网站,可以上传简历,查找职位,不同的在于他们一般不能一键发送N封申请,并且一般每个工作申请时都要求随简历附上Cover Letter或求职信,申请相对较麻烦,效率不高。
▶ careerbuilder.se
▶ jobb.blocket.se
▶ jobbsafari.se
▶ metrojobb.se
▶ monster.se
▶ stepstone.se
以上基本上都是瑞典语的网站,下面几个是英文版的求职网站:
▶ LinkedIn’s job search portal
▶ Thelocal.se/jobs
▶ neuvoo – global job source
另外还有一些包括猎头公司在内的劳务公司,通过这类公司找的工作有可能是跟劳务公司签工作合同,工作有可能会随着项目走,但这样的offer并不影响申请工作许可。
▶ Academic Work
▶ Adecco (in Swedish)
▶ Incluso
▶ Manpower (in Swedish)
▶ Proffice (in Swedish)
▶ TNG (in Swedish)
除了这些招聘网站,推荐直接到心仪的公司网站上查找相关职位,大公司一般会有自己的招聘系统,可以订阅招聘信息,一旦有职位放出,即可收到信息通知,也是比较方便的方法之一。还有一些公司接受“开放申请”,也就是不针对某个特定的职位申请,只要把自己的简历和意向发送过去,有合适且匹配的职位时就会跟你联系。
各个大学也会有自己的Career center,例如UU的CarerGate (https://careergate.student.uu.se),会经常更新各公司的招聘信息,包括全职、实习等,毕业季还会有网上招聘会,keep an eye on it。
但是,在瑞典最重要的就业信息网站就是劳工部的网站Arbetsförmedlingen,这里有上万条来自各行各业各种公司、政府、研究单位等的招聘信息,但是网站的所有内容都是瑞典语的。
之所以说这个网站非常重要,非常重要,非常重要,不仅是因为上面信息多、功能全,最关键的是想要通过拿到工作offer去移民局申请工作签证,这个工作的招聘信息必须在此网站上公开刊登一定时间。有时用人单位通过以上提到的网站,或是私下关系找了合适的人选,但恰好没有在Arbetsförmedlingen网站上刊登招聘信息的话,那就很有可能申请签证的时候出问题。所以,最简单的办法就是直接在此网站上找工作,这就需要你有比较好的瑞典语水准了。
还有一个重要的网站是EURES,这个欧盟就业网,刊登所有欧洲国家的招聘信息,如果是在这个网站上有刊登的招聘信息,拿到offer后同样可以通过移民局的审核得到工签。如果想到欧洲其它国家工作的,也可以在这个网站上查找,得到offer以后同样可以申请到当地的工作签证或欧盟蓝卡(如果满足要求)。
二.找什么样的工作
找什么样的工作,取决于你的目的、规划以及个人情况。如果你想找自己喜欢的或专业对口的工作,就尽量直接到相关公司的网站上去查找是否有合适的职位,或与公司联系询问是否有招聘计划。
如果是想单纯的移民到瑞典,或想毕业后先就业再择业,那么不妨去看下移民局和劳工部公布的紧缺职业名录,labour shortage list,每年都会对名录进行更新。
三.怎样找到工作
找工作的途径有很多,招聘信息也能看得眼花瞭乱,但怎样才能找到一个属于自己的工作,如蜀道之难。为什么外籍留学生,尤其是非欧盟人士找工作那么难?主要包括语言、关系、签证等问题。
01.瑞典语
北欧做为非英国国家里大众讲英语最好的地区,几乎所有瑞典人都讲一口流利纯正的英语,如果你只会英语而不会瑞典语,在瑞典生活完全没有任何问题,即使要加入瑞典国籍,也没有语言关的要求。但问题在于,无论工作和生活中都大量讲英语的公司,他们还是倾向于甚至在招聘中要求求职者有流利的瑞典语交流能力,这对于刚到瑞典的人来说(即使是学习了两年),都是一个不小的障碍。
所以,最好从踏入瑞典的第一天起,就好好把瑞典语学起来,即使将来不留在瑞典,至少在生活中也会方便很多,不会因为到处都是瑞典语信息而发愁。除了大学提供的Basic Swedish以及政府的SFi 外,还有哪些学习瑞典语的途径,将会在以后详细介绍,有兴趣的可以保持关注。
02.关系
关系,也称人脉,是在瑞典找工作时很重要的手段。由于瑞典用人单位的用工成本很高,所以招聘的时候也会特别谨慎,更倾向于寻找自己熟悉的人,或者熟悉的人介绍的人。来自东方的你对他们而言是相对“陌生”的,对你的背景和经验也不甚了解,便不敢轻易地录用你。如果你只是轻轻click了submit按钮,很有可能就石沉大海。所以,除了自己多跟HR或用人部门联系沟通外,就要多找“关系”了。
多社交是建立“关系”的基础,通过不同类型的Party结识不同的人和圈子,有助于扩大自己的人脉,或许在你不经意间向你提起了某某公司在招人而获得了机会,或者在你需要的时候,助你了一臂之力。虽然有“关系”并不一定就能找到工作,但没有“关系”对于外籍留学生来说想找一份合适的、满意的工作就相当难了。
Facebook是寻找各种聚会最好的途径之一,学生聚会,创业聚会,招聘会等等,特别是斯德哥尔摩有非常多各种类型的聚会,根据自己的兴趣或目的不同,选择适合自己的聚会,想找工作的当然最好参加一些专业性质的聚会,多跟在职的人沟通,总会有所收获。
03.签证
有的时候你会发现,身边的欧洲人也不会瑞典语,也能找到工作,自己却杳无音信。其实这里面也有一部分关于签证的因素。欧盟居民不仅可以自由移动,也可以自由地在其它国家工作,不需要先申请工作签证。但非欧盟人士,就必须申请到工作许可才可以留下来工作。可问题是,往往有很多招聘的要求之一就是:有合法的当地工作许可。也就是说,公司需要你有工作许可或永居才肯录用你,而你需要获得工作offer才可以申请工作许可,如此便进入了一个死循环。
想要解开这个死循环,当然最好是找愿意给你办工作许可的单位(因为办理工签要公司发起申请,且给你办工签会额外增加他们的人力和财力成本),或者就在你的学习签证有效期之内就拿到offer且开始工作(学习签证是允许工作而不用另外办理工作许可的),那么等学习签证到期时再去申请工作签证就会容易些。当然,如果你是紧缺型人才,既有优势又对他们有很大的吸引力,用人单位也是会愿意录用你并帮你办工签的。
04.实习和毕业论文
实习对于找工作来说是非常有帮助的,如果打算将来到公司工作,就最好找个心仪的公司去实习或毕业论文;如果是想继续读phd,就找相应的大学、研究所或公司研发部去实习/毕业论文。通过半年的实习或毕业论文,实习单位能够对你有足够多的了解,这样在你要毕业的时候,如果有用人计划或预算,就很有可能录用你,因为此时你们已经有了“关系”,他对你非常了解了,往往比较容易接受你。所以,一定要利用好这个时间,而不是随随便便找个地方把论文或实习结束了就完事。
05.工作许可
拿到工作offer以后,便可以向公司提出,让其帮你申请工作许可(需要由公司向移民局提出申请,你协助提供相关材料)。工作许可的时长不会超过你的offer时长,如果offer不是permenant的永久合同的话。若工作合同超过2年,第一次申请一般也不会超过2年,需要2年到期之前再去续签;若工作合同短于2年,则会跟合同时长相当。
☛要注意的是,前24个月的工作许可是不能换雇主或职业的,否则需要重新申请新的工作许可;24个月以后,不换职业的情况下,更换雇主不需要重新申请新的工作许可,若更换了职业,仍需要申请新的工作许可。
☛当工作、社保、缴税时间都累积(不是连续)满4年后,可向移民局申请永久居留卡,若所有要求都满足,即可获得永久居留卡,以后便不需要定期申请新的居留许可,只要在卡片到期前更换新的卡片即可,如同换新身份证一样SO EASY!永居持有者除了不享有瑞典护照的权利以外,其它所有的教育、医疗、失业、养老等福利跟公民完全一样。
摘自瑞典移民局(Migrationsverket)官网
Work permit requirements
You must have been offered a job before you can obtain a work permit. You cannot enter Sweden until the permit has been granted. You cannot obtain a work permit to go to Sweden and look for a job.
To obtain a work permit you must
- have a valid passport
- have been offered terms of employment that are on par with those set by Swedish collective agreements or which are customary within the occupation or industry
- have been offered a salary that is on par with that set by Swedish collective agreements or which is customary within the occupation or industry
- you must be offered a position that will enable you to support yourself. In order to satisfy this support requirement, you need to work to an extent that will result in a salary of at least SEK 13,000 per month before taxes
- have an employer who intends to provide insurance covering health, life, employment and pension when you begin to work.