德国移民，怎么样选德国蓝卡/工签/法人签/机会卡？一文读懂

德国移民，怎么样选德国蓝卡/工签/法人签/机会卡？一文读懂 —华安海外

      近年来，中德两国在经济、文化、教育等领域的深入合作和交流以及德国的移民政策逐渐放宽，中国前往德国工作的人数正在逐年增长。想要前往德国工作，那就需要先了解德国的工作签证。今天给大家介绍的是目前比较热门的德国工作签证，主要包括普通工签，欧盟蓝卡，机会卡，法人签证。

      一，普通工作签证职场人的入门之选

      1.分类：德国普通工签分为专业人员工作签证和有专业工作经验的工作签证。

      2.适合人群：已获得德国企业正式Offer的非欧盟公民

      3.优势：门槛明确，学历要求较低

      4.专业人员工作签证：完成德国认可的职业培训或相关课程学习；德国雇佣合同，提供的工作可与专业不相关，但所从事工作的职业资格需受德国认可；如果首次来德国工作时年龄超过45岁，年薪须达到53130欧元或者能证明有足够的养老金；在德国工作3年后有机会转永居。

     5.有专业工作经验的工作签证：中专或以上学历（需通过ZAB认证）；过去5年内至少有2年相关工作经验，且与专业相关；德国雇佣合同，年薪至少43470欧元，如果年龄超过45岁，年薪需达到53130欧元；在德国工作5年后有机会转永居。

      二，欧盟蓝卡高精尖人才的黄金通行

      1.适用人群：高学历技术精英（IT、工程、医学等）

      2.优势： 21-27个月可申请永居；配偶及子女可同步获得家庭团聚签证；

      3.申请条件：本科或以上学历；IT专业人才若没有本科学历，需满足至少近7年有3年IT相关工作经验。至少6个月的德国雇佣合同，且提供的岗位须与学历相关，雇主提供的年薪至少达到48300欧元（如果是紧缺职业，年薪要求可放宽至43759.8欧元）。

      4.紧缺职业：制造、采矿、建筑以及分销经理；ICT专业人才；专业服务经理，例如儿童保育或医疗保健，教育经理等；STEM专业人才；建筑、空间设计交通设计学术专业人才；有学历或同等水平的护理和助产师；校内和 校外的教学和教育人员；医生、兽医、牙医、药剂师等。

      三，法人签证企业家的德国创业梦

      1.适用人群：年龄18-55岁，计划在德创办/经营公司的创业者；

      2.优势：申请时无德语要求，公司稳定运营3年可转永居（德语需B1）；

      3.申请条件：商业计划书（需经当地商会审核）；注册资本≥2.5万欧元（建议5万欧元以上） ； 证明公司对德国经济的积极贡献  ；45岁以上申请人需提供充足的养老金证明；

      四，机会卡无offer也能闯德国！

      1.适用人群：想赴德探索工作机会的青年人才；

      2.优势：有效期最长为一年，部分情况可再延长2年；  找到工作后可转正式工签；  

      3.申请条件： 德语A1或英语B2（CEFR)；有职业资格证书（证书需通过ZAB认证)；财力证明：每月≥1091欧元存款 ；积分≥6分（按年龄/语言/工作经验等评分）；