项目说明

加拿大 Intra-company transferees申请人基本要求：
①目前正在被一家跨国公司聘用，准备去该企业的母公司、子公司或分公司工作
②准备转移到与就业企业有合资关系的企业，被转移公司必须是合法存续的（最低已存续18-24个月）
③转移到执行、高级管理或专业知识能力的职位
④在申请前三年内至少有一年全职带薪的工作经验
⑤来加拿大是暂时性的
⑥遵守所有临时入境的入境要求

评估创业公司的准则
对公司的要求:
①一般来需要有公司运营地址。但在涉及高级管理人员或高级管理人员的具体案件中，新启动地址尚未得到保证是可以接受的; 例如，公司可以使用其律师的地址，直到执行官可以购买或租用一个场所
②公司必须提供切合实际的计划为新公司提供工作人员
③公司必须具备在加拿大开展业务的经济能力并支付员工工资
④转移高管或经理时，公司必须表明它将足以支持执行或管理功能
⑤转移专业知识工作者时，公司必须表明他有望做生意
⑥转移专业知识工作者时，公司必须确保工作由加拿大运营部门的管理层指导和指导

工作许可的持续时间:
①最初的工作许可证：一年
②对于续签，应该提供证据
a.加拿大和外国公司仍然有合格的关系
b.新办事处过去一年从事连续提供货物或服务
c.新办公室已经配备了人员

示例：
美国ABC公司的软件设计公司希望将申请人转让给其在加拿大的分公司。这家美国公司最近在美国收购了一家较小的软件设计公司，并希望将一名员工从被收购公司转移到其在加拿大的分公司。申请人一直在这家小公司工作了十多年，拥有高度专业化的技术职位，类似于他在加拿大的职位。由于ABC公司已经承担了小软件公司的利益和义务，继续经营同类业务的，申请人可以考虑进行公司内部转让。

ICT工签三种操作模式：
①申请人所在的国内公司，已经在加拿大设立分、子、关联公司
②申请人所在的国内公司，还未在加拿大设立公司，需要申请人或者申请人所在公司现出资在加拿大设立新公司
③申请人直接购买在加拿大已有的经营良好的企业

ICT工签的整体概况：
①对申请人年龄、语言、家庭资产和来源没有明文限定
②审理周期为8周；从准备资料到获批整体周期约3-5个月
③后期转永居对加拿大新企业的营业额、利润也没有硬性要求，只要满足创业合理性即可
④加拿大非常欢迎工签持有者，去加拿大当地创业为当地经济做贡献，因此工签获批成功率非常高
⑤主申请人拿到ICT工签后，配偶可拿同等有效期工签，5-19岁子女拿学生签证
⑥申请人拿到ICT工签创业一年后，可通过省提名技术移民转拿枫叶卡

申请条件

主申请人
1.年龄在25-55岁之间，有配偶
2.中国母公司成立2年以上，有优良业绩，财务报表及一定的员工人数
3.申请人须在提出申请的前3年中，至少有一年担任中国母公司的经理或高管，时间越长越好
附属申请人（配偶）
1.有一年以上工作经验
2.语言要求：雅思4分（无雅思，需在加拿大多工作一年）

办理流程

1.申请人与我司签约，填写评估表格，准备资料（1月内）
2.评估申请人在中国所在公司的情况
3.加拿大注册分公司（2周）
4.申请首席代表签证ICT工签（3个月）
5.拿ICT工签（有效期1年）登录加拿大
6.配偶申请开放工签
7.匹配加拿大指定公司工作（工作2个月，无雅思需工作一年）
8.配偶提交省提名，省提名获批（1个月）
9.联邦申请排队（6个月）
10.全家获得枫叶卡

居住要求

无居住要求

项目优势

1.速度快：12个月就可以拿到枫叶卡
2.需求低：语言要求低，无学历要求
3.成立子公司，不审核母公司资产
4.无职业限制，准备条件少
5.一人申请，全家移民，可携带22岁以下子女

推荐理由

超快速12个月拿枫叶卡，无居住要求，无语言要求，全家移民。